الإعلامية إيمان عوني تكتب : الطريق إلي النجاح

كتبت الإعلامية :إيمان عونى مقلد
دائما يسعى الشخص في حياته العادية الي تحقيق النجاح و الوصول إلي أعلى درجات التطور و التفوق , فيبدأ بوضع الخطط و الطرق للوصول الى الهدف المطلوب , و في بعض الأحياَن يقع الشخص في أخطاء تحول بينه وبين ما يُخطط له فيبدأ بإطلاق العبارات السلبية على نفسه بفشله و إخفاقه , متناسي العوامل التي تؤثر على تحقيق النجاح , فيحصر النجاح فقط بقدرته و إرادته و التي تعتبر وحدها غير كافية للوصول , لذلك لابد أن يتعلم الأشخاص طريقة التخطيط السليمة بعيدا عن وضع خطوات كثيرة لا توصلهم الى أهدافهم , و في هذا المقال سنقدم لكم خطة تحقيق الأهداف الذكية التي يتبعها الكثير من الأشخاص الناجحين , و في ما يلي التفصيل :تقوم هذه النظرية على أن يُحقق الهدف المطلوب و المراد الوصول اليه مجموعة من المعايير حتي ينتقل من حيز الهدف المرجوّ الى الهدف الذي تم تحقيقه و يبلغ عددها خمسة , و هذه المعايير هي : 1) تحديد معايير محددة للهدف :حتي تبدأ بالتخطيط الصحيح و السليم لأهدافك يجب أن تضع رؤية واضحة و معايير واضحة لهدفك , و حتي تحدد هذه المعايير عليك الإجابة على بعض الاسئلة و هي : ما الذي تريد تحقيقه , ما السبب وراء تحقيق هذا الهدف ,من لديه القدرة على مساعدتك في تحقيق هدفك , أين ستحقق هدفك , المدة الزمنية التي يحتاجها هدفك ليتحقق . 2) معايير واقعية بعيدة عن الخيال :من المهم جدا في تحقيق أهدافك أن تكون تلامس الواقع و بها شيء من الواقعية بعيدا عن الخيال , فلا يجب رفع سقف التوقعات بشكل مبالغ فيه ولا أن تكون الخطة للوصول الى الهدف فوق طاقة الانسان و قدرته فإن النتيجة في هذه الحالة ستكون حتمية في الفشل , و لكن هذا أيضا لا يعني أن يقلل الشخص من أفكاره بشكل دائما ويتوقف عن السعي لأحلامه بوصفها صعبة فالمطلوب من الشخص دائما السعي و العمل مع القليل من العناد الصحي و المطلوب لتحقيق المطلوب و الوصول , أما النتيجة و ما يترتب على العمل هو متروك لأمر الله سبحانه وتعالي , و لتصل الى الواقعية المقصودة عليك الإجابة على هذه الأسئلة : هل يمكنني تحقيق الهدف ؟ , كيف الطريق لتحقيقه ؟ , هل نجح غيري في هذا ؟ . 3) معايير قابلة للقياس و الحساب : من المهم إيجاد طريقة لحساب و قياس نتيجة أعمالك و مدى وصولك الى هدفك . 4) معايير متعلقة بالزمن : من المطلوب عند وضع خطة للإنجاز وضع جدول زمني يتضمن مراحل العمل و تحقيق الهدف , و هو الامر القادر على منحك جرعة من التفاؤل و الرغبة في العمل . 5) معايير متعلقة بالهدف : من المهم أن يكون الهدف المطلوب لديه صلة بقدراتك كشخص و المهارات التي تمتلكها , و هذه الأسئله ستساعدك على الوصول الى هذا المعيار : هل الوقت الحالي مناسب لتحقيق الهدف , هل أنا الشخص المناسب , هل هذا الهدف سيغير حياتي بشكل جيد و إيجابي , هل هذا الهدف متوافق مع مستقبلي و جهدي الحالي .